法務局の職員はなぜ絶望するほどに態度が悪いのか?実際に体験して感じたこと, 先日、友人数人で居酒屋で酒を飲んでいると、その中の店員にとても感じの悪い人がいた。, ただ、我々は皆いい歳になっているので、直接文句をいうこともなく「まあ、こういう店員もいるよね」といった感じで、特に気にすることはなかった。, なんてことを話し出すと、そこから市役所での対応態度が良くない、一般企業ならありえない、など公的機関での対応態度の話に発展することに。, 「おまえらは本当の接客を知らない。法務局に行ってみろ。市役所の職員が神レベルに思えるから。あれこそが究極の公務員だ。古き良き時代の公務員像がそこに残っている」と。, Aさんは法務局の対応の酷さを蕩々と我々に話し続けたが、「何かしらのタイミングが悪かっただけで、今の時代にそんなのあるわけないだろ」と私達は上の空で聞き流していた。, Aさんに触発されたわけではないが、ちょうど法人登記変更の必要があったので、本来なら司法書士に3万円程度で依頼するところだが、単純な書面を作成するだけなので大阪法務局に自分で手続きに行くことにした。, 人に対して「腐った」などと形容することは失礼なことはわかっているが、どこか生気のない雰囲気が法務局中を包み込んでいて、なんとも言えない匂いを醸し出していた。, 書類に必要な印鑑の種類がわからなかったため、職員に尋ねようとすると相談自体が予約制になっているため、対応できませんと言い出した。, 職員も相談人員と思われる人が誰の相談にも乗っていない状態で目の前に存在している。 法務局に関しても、可能な限り早く、改善が進むよう祈るばかりである。, 年収が1億円を超える人はどんな稼ぎ方をしているのか。また、一般人が億を稼ぐにはどうするべきか?87655views, 年収とは?交通費や賞与も含まれるのか?年収の確認方法などを詳細解説36759views, GoToトラベル 出向社員に平均日当4万、最高日当7万は決して高くはない【人材のプロが解説】36729views, 【Go To Eat】予算額や規模、残りの予算・期間を完全解説2020年11月13日, 【無限くら寿司】やり方と仕組み|2021年1月末までほぼタダで飲食可能2020年10月27日, GoToトラベル 出向社員に平均日当4万、最高日当7万は決して高くはない【人材のプロが解説】2020年10月14日, 【マネージャーとマネジャーの違い】正式表記と使い分けについて2020年10月06日, Copyright 年収ガイド. そういう時に相談がこじれてトラブルになることはあります。, インターネットで情報が掲載されているからか、素人の方の提出が増えてきているので、そういうトラブルは起きやすいと思います。, ただ、法務局が登記などで必要な情報をわかりやすく開示していないせいもあると思います。, それこそ、インターネットにわかりやすい丁寧な情報を掲載しておけば、相談者・職員のそれぞれの負担も減少するはずですから。, 法務局が取り扱うものは書類によって相当なパターンがあるので、確かな雛形が用意しにくいという事情もあるにはありますが、民間ならともかく、公的機関がそれを言い訳にするのはどうかと思います。, 今の現状の対応で十分かと言えば、全く十分ではないですよね。 クレーマーというと聞こえは悪いが、「意見を言う人」が少ないのだという。, この記事を見て、意見に賛同するようなお便りが相当数届いた。

初めて質問させて頂きます。宜しくお願いします。現在、同アパートに住んでいる人の騒音やマナーの悪さで、とても悩んでいます。・早朝、深夜関係なく、頻繁に起こる夫婦喧嘩(1~2時間にわたり家中を走り回り、怒鳴り声、壁に何かぶつ やりとりをしていく中で、態度の悪い人は少数で、その少数の人が悪評を広めているだけなのかもしれないと思わなくもなかった。, この出来事を体験した時には、あまりの態度の悪さに法務局を攻める文章を書いたが、実際にはCさんのように現状に問題を感じている人も少なくないのだと感じた。, かつては酷かった市役所職員の態度も、様々な変化により現在ではこちらが申し訳なくなるような丁寧な対応に変化してくれている。, 流石に、私が体験した法務局職員の態度はあまりにも酷すぎると思う。

All Rights Reserved, http://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/static/i_mlpost.html, 年収が1億円を超える人はどんな稼ぎ方をしているのか。また、一般人が億を稼ぐにはどうするべきか?, GoToトラベル 出向社員に平均日当4万、最高日当7万は決して高くはない【人材のプロが解説】. http://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/static/i_mlpost.html, -Cさん- ぱっと見る分には、次の整理券を取っている人もいない。, 簡単な質問をするだけでも、予約が必要とのことで次の予約は今から4時間後の14時過ぎですと言い出す始末。, 予約が必要だなんて司法書士や不動産屋など頻繁に通っている人しか周知されていないだろうに、、。, むしろ本当にわからなくて困っている素人や、いきなりの相談者は問答無用に門前払いになるシステムじゃないか。, ただ、もし私がここで粘らなかったら、30秒で回答できるちょっとした書き方相談だけで4時間以上待たされた事になる。, 顔は面倒くささがにじみ出しながら、いきなりのタメ口対応。 後は間違えて個人の実印を押して提出される方もいます。, 仮に今回の件で印鑑の種類を間違えていた場合は、もう一度書面に印鑑を押し直して貰わないといけないわけで、電話で職員が連絡して、提出者は印鑑を押し直してと、両方にもうひと手間かかるわけです。, このような考え方のできる内部の人がいた事には、少し驚いた。 まさに民間企業ならありえないレベルの対応であった。, この対応ではAさんが怒りだすのも仕方がないのかもしれない。

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悪循環の背景を探ります。 地方大生を中心に公務員試験志望者は多数います。ところが公務員試験に失敗後、民間企業就活に切り替えても苦戦が 態度が悪いと評判だった税務署や年金事務所もかなり丁寧な対応になっています。 あのレベルと比較されると態度が悪い人が多いと言われても仕方ないかもしれません。, 後は、印紙売り場の対応が悪いとボヤいている人もいますが、印紙売り場は別の事業者なので法務局とは直接関係がないんです。 「なんですか!その態度は!」とか。, 今回の場合は法人の変更なので簡単だと思いますが、専門家以外ではかなり難しい書類を本人で作成しようとする方もいるんです。 発売日:2019年03月05日 普通の人に実印と言って、すぐにそれが何か理解できる人っていうのはそう多くないと思うんです。, 更に法人印鑑はいくつかあるのが普通ですからね。 同様に法務局も応対態度に対しては色々と言われるようになってきているので、改善はしていると思います。, ただ、専門家が中心の機関なので市役所などと比較すると、なあなあな部分も多いかなと。

現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。, 合同説明会。近年では民間企業に交じって自治体がブース出展することも増えた。(写真:森田直樹/アフロ), 9月に入ると、3年生(2021年卒業予定者)のインターンシップも一段落。そして、秋冬のインターンシップやセミナーが始まります。, その一方、4年生(2020年卒業予定者)でまだ就活が決まらない人は秋以降も就活を続けます。, 理由は簡単で、地方出身者・地方大学の方が公務員志望者の割合は高いからに他なりません。, 地方出身者だと親・親戚の圧力で、地元の有名企業を除けば公務員就職を強く勧めてくる、という事情があります。, 「田舎だと県庁が一番上。次が県庁所在地の市役所。3番手で地元の銀行、信用金庫、新聞社など。国家公務員や全国区の有名企業だと別格扱いしてもらえるが、ヒエラルキーははっきりしている。従兄がドイツ銀行に就職したが、うちの親も親戚もみな『そんな訳のわからない企業に就職するなんて』と批判一色。従兄はキレて就職してから帰省しなくなりました。僕も優良企業を選びたいのですが、従兄のように『訳の分からない企業』と言われないか、ちょっと怖いです」(首都圏国立大生), それから地方大学だと地元自治体への就職を後押しするため、地元自治体との提携講義を開講する、ということがよくあります。, 提携講義は自治体職員がテーマ・部署ごとにリレー式で講義。これに、市長が登壇する、という大学も。, 提携講義だけでなく、大学生協や公務員試験予備校と提携した試験対策講座を開講。公務員試験予備校と同じ内容だったとしても、割引価格で受講できるよう補助を出す大学もあります。, 家族は公務員就職を勧める、大学でも周囲は公務員志望ばかり。大学は大学で公務員関連の提携講義や対策講座を開講。となれば、地方出身者・地方大生は公務員就職を志望する学生が増えるに決まっています。, これが首都圏・関西圏など都市部にある大学なら「なんとなく」レベルの学生はそこまで公務員を志望しません。, 自治体との提携講義を開講する大学も多くありません。対策講座は総合大学ならほとんどが開講していますが、それでも受講料はかかります。それから、都市部の大学だと学生の多数派は民間企業志望です。そのため、「なんとなく」レベルの学生は当然ながら民間企業就職に向かうことになります。この点が地方大学と都市部の大学との大きな違いです。, それから、公務員対策講座には受講料が発生している点も見逃せません。いくら大学が補助を出すと言っても、受講料は発生します。しかも公務員対策講座は就活間際の短い期間だけ、ではありません。, そうなると、学生からすれば受講料と受講した時間の元を取り返そう、という意識が働いてしまいます。, 株式投資でいうところの損切り(ロスカット)、公務員就活だと早い時期の方向転換ができれば、まだ救いはあります。が、この損切りをできる学生はそう多くありません。, 広く浅く、しかも、自治体によってはご当地問題と言って、地元の四季・地理やイベントなどを問うことも。, 当然ながら勉強は大変ですし、1・2年生から公務員試験対策講座を受講する学生によっては、挫折してしまいます。, そこで公務員試験対策講座の講師は、半分は善意(残る半分は合格率を上げたい、という欲求)から、こんなことを言いだします。, これはもちろん、長所でもあり、民間企業就活でも採用担当者から高く評価されることがあります。, ただ、逆に言えば、教員や講師の話をそのまま信じ込んでしまい、スルー能力はやや低い、とも言えます。, 公務員試験予備校講師の話も同じで、講師が「試験の勉強だけしろ」「民間企業の就活は一切しなくていい」と言われれば、そのアドバイスをそのまま受けてしまいます。, もちろん、講師の話を信じる、というだけではありません。公務員試験対策は大変ですし、さらに通常の講義にアルバイト、サークル・部活だってあります。, これにインターンシップなど民間企業就活をやっている余裕が学生の側にそもそもない、という事情もあります。, 学生からすれば、ただでさえ忙しいところに、わざわざ民間企業就活をする合理性が見いだせないのです。, つまり、しっかり勉強しておかないと一次試験は突破できません。そのため、公務員試験予備校講師の「試験の勉強だけしろ」はあながち間違いではありません。, ですが、公務員試験は筆記試験と面接があります。自治体によってはグループディスカッションを導入しているところも。, 試験の勉強だけしていた学生は、面接・グループディスカッションの段階で落ちることになるのです。, 「統計は取っていませんが、面接では質問を無視した回答をしてしまう学生がいます。『あれっ?』と思って筆記試験のスコアを見ると高い学生は多い気がします」, インターンシップと言っても一日タイプのもの、就活ノウハウの支援型など、多種多様になっています。, 公務員の場合、人事異動は民間企業以上に多く、採用担当の部署に長くいる、という職員は民間企業よりもはるかに少数派。, そのため、公務員試験の面接はどうしても型にはまった質問になりやすい、という特徴があります。, そうなると、公務員志望であっても、民間企業就活を経験している学生は強いです。結果論ではありますが、面接に突破して内定を得やすい、と言えます。, 地方公務員にしろ、国家公務員にしろ、結果が出るのは7月ごろまで。この時点で決まっていればいいのですが、問題は落ちた場合。, 公務員就職をあくまでも目指すために就職留年・浪人か、それとも民間企業への転換か、学生は選択することになります。, 大半の学生は、経済的な理由(大学・公務員試験予備校の学費・受講料負担は避けたい)と留年を敬遠したい、という思いから民間企業就職に転換します。, ところが、この「民間企業就職への転換」がくせ者、と話すのは就活カフェの一つ、キャリぷら東京のカウンセラー、竹村昌芳さん。メーカーの人事部長を勤めるなど人事・採用事情に詳しいベテランです。, 「石渡さんやマスコミが『民間企業就職への転換』と書く分には特に問題はありません。問題があるのは公務員落ちの就活生が使う点です。それも面接で志望動機を聞かれた際に『公務員試験から民間企業就職に変えたので』と話してしまうパターン。もちろん、事実なのですが聞かされる採用担当者からすれば『えっ?』ってなりますね。『そりゃあ、うちは民間企業だ。だけど、民間企業はうちを含めいくらでもあるわけで、どこでもいいのか?』と思ってしまいます。なんか、目標だった公務員試験に落ちたショックを引きずっていて自分が最優先になってしまっています。ごく初歩的な気遣いができない、その最たるものが志望動機での『民間企業就職への転換』なのです」, 4年秋以降にも採用を続ける企業からすれば、公務員試験落ちであることをネガティブに見るわけではありません。, 「うちだと技術者とやり取りする必要があります。ガチガチの理工系でないにしても高校理科程度は理解していて欲しい。公務員試験落ちの学生は文系学部でも理系分野を勉強しているので、その点では欲しい人材です」(メーカー), 公務員試験に落ちたことも、挫折経験の一つであり、ネガティブな材料ではない、と採用担当者の多くは話します。, 「いや、だって、最初は公務員志望だったわけですよね?それで第一志望ってウソでしょう」(ホテル), 「そもそも4年秋以降に動いている企業側、学生側、双方にそれぞれ何かしらの理由があります。少なくとも学生が第一志望と話したところで心に響くことはないですね」(メーカー), 民間企業就職への転換、と話すのはNG。第一志望も嘘くさい、となると、どう答えればいいでしょうか?, 「公務員試験に失敗した、という点を話したうえで、自身のこれまでの勉強や関心などと志望動機を結び付ければ十分です」(キャリぷら東京・竹村さん), さらに、ショックなのを引きずることなく、キャリアセンターや就活カフェ、新卒応援ハローワークなどを利用してほしい、とも竹村さんは強調します。, 「公務員落ちの就活生で、良くないのは志望動機で『民間企業就職への転換』と話してしまうだけではありません。公務員試験に落ちたショックからか、就活を何もしない。したとしても面接対策などを何もしないまま自己流で進めてしまう学生がいます。これだと、就活がいつまでも終わらない悪循環にはまり込んでしまいます」, 私も4年生秋以降の未内定学生を取材していますが、「面接の練習などでキャリアセンターに行くのは恥ずかしい。後輩学生がいるので」「就活カフェや新卒応援ハローワークは知っているが、公務員試験に落ちたことを責められないかと思うと行く気になれない」などの理由で面接練習をしようとしない学生がいます。, 「うち(キャリぷら東京)のような就活カフェでカウンセラーのいるところなら、未内定学生の相談にもちゃんと乗ります。うちだと、リクエストがあれば模擬面接もちゃんとやりますよ。ちなみに予約等は不要です」(竹村さん), 公務員試験に落ちても、なお、就職留年・浪人をして再チャレンジを、と考える学生もいます。, が、これはこれでいばらの道。自治体採用担当者などを取材すると5条件が揃っている学生であれば再チャレンジに成功する可能性が高いようです。, 5条件とは、「法学部出身か、法律を相当勉強している」「公務員試験予備校に通うなど面接対策をしている」「毎日、一定の勉強時間を確保できる」「親の援助があるか、少なくともアルバイト中心の生活にならない」「新聞や自治体関連の観光検定受検などで地元情報を収集している」。, 「公務員の、特に行政職は法律の基本的な知識が必要。そのため、法学部出身者の方が再チャレンジは成功しやすい。経済学部など他学部がダメ、とまでは言わないが、法律をちゃんと勉強していないなら、やめた方がいいと思う」(西日本・国立大学就職カウンセラー), 「お金がかかっても、公務員試験予備校などにちゃんと通って面接対策をすることが必要です。独学の公務員試験浪人だと、どうしても独りよがりな回答になってしまい低評価となりますので」(中部・自治体職員/面接担当の経験あり), 「公務員の仕事って、派手さよりは地味な作業が多いです。毎日、コツコツと勉強できるのであれば再チャレンジも成功しやすいのではないでしょうか」(中部・自治体職員), 「公務員試験浪人でも親がきちんと援助すること。『大学を卒業したら後は自己責任。自分でどうにかしろ』と話す親御さんもいますが、あれはよくないですね。正論ではありますが、そうなると浪人をする我が子はアルバイトに時間を取られます。当然ながら勉強時間は確保できず、公務員試験浪人をする意味がありません。私は公務員試験に落ちてこだわる学生には、親と徹底的に話すよう、アドバイスします。事情をちゃんと理解して生活費などの援助をするのであれば、公務員試験浪人もありでしょう」(東日本・公立大学キャリアセンター職員), 「うちも含めてご当地問題は筆記でも出ます。面接の口頭試問でも出ますし。そうなると、自治体などが運営しているご当地検定、あれを受検している学生は結果的には有利ですね。それと、新聞。地元情報だけでなく、社会の流れがどうなっているか、基本的なことは把握していて欲しい。新卒でもそうですし、既卒ならなおさら見る目が厳しくなります。それなのに、社会の大きな事件や話題を理解していない、となると、落とそうか、となってしまいます」(西日本・政令指定都市職員), 首都圏私立大学のキャリアセンター職員は、先の5条件に加えて「浪人を1年か2年やって、ダメなら方向転換をする決断力」も条件と話してくれました。, 「たとえば、司法試験予備試験を受け続けて5年たった、10年たった、それでようやく合格し弁護士になったとしましょうか。それでも弁護士は腕次第では高収入が期待できますから、浪人が長くてもコストを回収できます。その点、公務員、それも地方公務員はどうでしょうか?確かに安定はしていますが、全体としては人件費を抑制する傾向にあります。そのため、浪人期間が長いとそのコストを回収できない可能性が高いのです。そもそも、自治体からすれば、公務員志望者が毎年、一定数いる中で公務員試験浪人の長い人をわざわざ採用するメリットはあまりないですし」, この職員氏は1年、続けても2年やってダメなら公務員試験浪人自体も断念する決断が必要、と話します。, さらに、浪人期間が長いと、プライドばかり高く、それでいてコミュニケーション能力の低いニートでしかない、と末路を「予言」しました。, 「私も公務員試験落ちの学生・浪人について、民間企業の採用担当者が『学力が高い』と好意的に見てくれることは知っています。が、それはあくまでも新卒の学生か、浪人と言っても20代前半と若いからです。5年、10年と浪人を続けていると、プライドだけが高くなっていきます。学力の高さはメリットから『学力は高くてもプライドも高い』とデメリットに転化してしまいます。しかも、そうした公務員試験浪人はコミュニケーション能力が高くありません。はっきり言えば低い。つまり『高プラ・低コミュ』でいくら公務員試験を受けても落ち続ける、しまいには、年齢制限に引っかかり、単なるニートと化してしまうのです」, 1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計28冊・55万部。, ※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対してヤフー株式会社は一切の責任を負いません。, しかし、企業からすれば、学生のPRポイントを信じて採用したところ、大したことはなく、がっかり。, 挙げ句、採用担当者が他部署から「今年の人事は何をやっているんだ。あんな外れ人材を採用するなんて」などと怒られることになります。, 例:「サークルの副部長として指導力を発揮~その結果、発表会では例年より150%増加となる2000人が来場」, こういう就活生は多いです。それでも自信のある学生や正しいノウハウを身につけている学生であれば、実績・成果だけでなく、経過を丁寧に書こうとします。, 一方、ウソ・盛るをメインで書く学生は実績・成果を中心に書こうとします。その結果、採用担当者には検証しづらい数字を列記します。, 例:「飲食店のホール責任者として来客者数増加策に着手。キャラクターグッズをプレゼントする方策を考案し、実現。その結果、来客者数が大幅に増加した」, ちょっと考えれば、学生アルバイトにそう大きな権限など与えられません。が、エントリーシートでは学生の権限を越えた実績・成果が飛び交います。その典型が冒頭の例。, 飲食店(ファミリーレストラン)のアルバイトだった学生が私に持ち込んだものです。書類選考落ちが続く、と言うので、見たところ、このエピソードがありました。, 石渡「あのさあ、これホント?ファミレスの××(有名チェーン)でしょ?その一アルバイトに過ぎないあなたが、本当にキャラクターグッズをプレゼントする方策を考えた?」, 例:「ゼミでは女性キャリアの変遷について研究しました。総合職は男女雇用機会均等法で(以下、説明が続く)。私は聞き取り調査から卒業論文を執筆予定です」, 冒頭の例だと「聞き取り調査」で何をどう苦労したかが、採用担当者の知りたいところ。研究内容は「女性キャリアの変遷」だろうが「万葉集」だろうが「戦前の政党政治」だろうが、何でもいいはず。, ゼミに限らず、サークルやイベント運営など、エピソードの背景説明を長く書いてしまう学生は結構います。, ただ、エントリーシートの段階では、学生がウソを書いているかどうか、判別しづらい点も多くあります。, というのも、学生が直接会ったキャリアセンター職員・カウンセラーやOB訪問で会った社員などから「エントリーシートは盛った方がいい(ウソを書いた方がいい)」という指導をすることがあります。, あるいは、直接は聴いていなくてもネットにあふれる「エントリーシートは盛った方がいい」を真に受けて書いてしまうことが多々あります。, 悪意がないまま、ウソを書いている学生は、中には優秀な学生、その企業に向いている学生がいる可能性もあります。, そのため、近年ではエントリーシート・履歴書だけでは判定せず、一次面接と合わせて判断する企業が増えてきました。, 例:「リーダーシップ」がPRポイントだったので面接担当者が聞くと、リーダーだったとは思えない内容しか話せなかった。, 面接のウソを見破る一番の方策が深掘り質問です。2~3回ほど「なんで?」「どうして?」「どうやった?」「そのとき、どう考えた?」など聞いていくと、ウソをついている学生は間違いなく、答えに詰まります。, ただし、この深堀り質問、あまりやりすぎると、ウソをついた学生が逆ギレで「あの企業は圧迫面接だった」などとSNSに書き込むことになります。, 例:「時事問題など社会に広く関心を持つようにしている」と話すので、「5GとTPPについて話して」と聞くと、全く答えられなかった。, 似たところだと、TOEICなど英語民間試験・資格の高得点を誇る学生に英語で話しかけると黙る、という例もありました。, 資格だと「どんなテキストを使いましたか?」「どの部分が勉強で大変だった?」なども有効。, 急に汗をかく、目が泳ぐ、視線を面接担当者と合わそうとしない、眉をしかめる、顔をやたらに障る、質問とは違う内容を答えようとする…。, 近年、採用担当者の間で「就活生のウソ」として警戒感が急に高まっているのが、プレゼン大会出場者です。, プレゼン大会に出場したことはウソではなく、面接担当者の評価が高いのもウソではありません。, 「大規模なプレゼン大会で好成績だった学生がいた。話し方も堂々としているし、面接担当者の評価も抜群。最終選考でも役員が大絶賛。で内定を出して入社。ところが指示したことしかできない、外れ人材だった。あとで調べると、その大学のゼミでプレゼン手法のノウハウを全部共有。プレゼン慣れしていない学生が多い大会なら、好成績を残すのも当然。そのプレゼンも『ゼミの先生が教えてくれたから』『前年の先輩がそれでうまく行ったから』という理由でやっているだけ。自分の頭で考えていない。以降、プレゼン学生は違う意味で就活生のウソと捉えるようになった」, プレゼン大会は各団体・大学が実施するようになっています。その全て、とは言いませんが参加学生の相当数がプレゼン手法をマニュアルでどうにかしようとしてしまいます。, このプレゼン学生のウソを見破る方法は、やはり深堀り質問が一番です。特にプレゼンのテーマについて、どんな文献を調べたか、反対意見の文献はどれだけ読んでどう判断したか、などを聞いていくと有効です。プレゼンにきちんと取り組んだ学生であれば、反対意見の文献も調べています。一方、プレゼン学生は、数冊程度しか読まずにプレゼンを構成しようとしています。, 合同面接が多い初期選考の段階だと、他の学生にも質問する必要があります。そのため、無理に問い詰める必然性もなければその余裕もありません。, 個人面接が多くなる中盤だとどうでしょうか。もし、小さなウソ、かつ、欲しい学生であれば、一度、面接から離れて「本当はどう?」など深堀りしていって、「ウソは結局、ばれるからね」などと釘をさすパターンが多くあります。, 一方、それほど、採用したいとは思えない学生であれば、かるく流す採用担当者が多いようです。無理に問い詰めたところで、その企業の心証を悪くするだけだからです。, ※質問等、受け付けています。著者メール(namio@eurus.dti.ne.jp)か、Twitter(@ishiwatarireiji)までご連絡ください。, 11月14日の関連記事スクラップ/中学入試・出題範囲を縮小/いじめ対応・自治体が迅速に, 11月13日の関連記事スクラップ/育休の分割取得案/小人数学級どうなる/「鬼滅の刃」見せてもいい?, 11月12日の関連記事スクラップ/青山商事などがリストラ/アレルギーでも安全な給食を/慶大で情報流出, 「人は道化でいい」BiSHのアイナ・ジ・エンドが悩む若者に示した「太宰治の世界」(石井志昂), 「オジュウチョウサンはかなり悔しがっている」障害の絶対王者が4年8か月ぶりの敗戦「また1から練習を」(花岡貴子), 【戦国こぼれ話】なぜ関白豊臣秀次は自害しなくてはならなかったのか?謎多き諸説のポイントとは?(渡邊大門), マスターズ3日目、DJは単独首位、松山は8打差10位。「コントール」が分けた「アップ」と「ダウン」(舩越園子), ジダンとレアルが逃した「大きな魚」は?レギロン、アクラフ、ジョレンテ...マドリディスタの複雑な感情(森田泰史), 新型コロナの陽性反応が6選手も出たサッカー韓国代表はなぜメキシコ代表と対戦できたのか?(金明昱), 200年以上前からある先祖代々の墓。崩れ落ちそうな地盤、古い墓石はどうしたら良い?(吉川美津子), 【男子新体操】「JAPANで観たい!」vol.4~コロナ禍の今だから沁みる宮城県名取高校の名作演技(椎名桂子), ユニクロとジル・サンダーの「+J」発売 直後にメルカリに大量出品 店舗とサイト混乱も, <朝ドラ「エール」と史実>人気1位の名曲「高原列車は行く」。古関裕而の弟の“恋愛話”との関係は?, 「君は女ではないと言われているようで...」トランスジェンダー女性教諭が女子トイレを使えない理由とは, 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