د . خالد المطيري

تاريخ التسجيل : سبتمبر 14, 2019

   


كاتب سعودي

إقرأ المزيد

  1. الخِبُّ
  2. الوطنية والإدراك المعرفي Cognitive Assonance
  3. سُنة الأولين وقوقل
  4. لسان صدق .

مشاركات الكاتب

الخِبُّ

تُمارس المنظمات المتميزة أقصى درجات الصدق والوضوح في تعاملاتها الداخلية و الخارجية وذلك لكي تبني سمعة متميزة في أوساط المتعاملين ولكي تحقق مكاسب و نجاحات في أعمالها. على مستوى المنظمة الكذب مدمر تمامًا لسمعتها و يجعلها في أدنى مستوياتها الممكنة، .. التفاصيل

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.minsaa.com/%d8%a7%d9%84%d8%ae%d9%90%d8%a8%d9%8f%d9%91-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84-%d9%8a%d9%83%d8%aa%d8%a8%d9%87-%d9%84%d9%80-%d8%ad%d9%81%d8%b1%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%a7%d8%b7%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%a7.html

الوطنية والإدراك المعرفي Cognitive Assonance

عندما نتعامل مع العقول نحن نتعامل مع جهاز معقد جداً، يحتوى على العديد من المؤثرات الخارجية و الداخلية، التي يمكن التحكم بها والتي ايضا لا يمكن التحكم بها. ولكن في المقابل هناك العديد من الطرق التي نستطيع فيها التعامل بذكاء .. التفاصيل

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.minsaa.com/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b7%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%b1%d8%a7%d9%83-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d8%b1%d9%81%d9%8a-cognitive-assonance-%d9%8a%d9%83.html

سُنة الأولين وقوقل

التغيير سنة كونية تضمن استمرارية الحياة إلى الأفضل في غالب الأحيان. فالإنسان بطبيعته يميل إلى الراحة وهنا يكون دوره في تهذيب نفسه بأن لا تركن إلى تلك المنطقة المريحة. فعندما يحاول الإنسان التغيير في حياته سيواجه مقاومة من؛ .. التفاصيل

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.minsaa.com/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84-%d8%b3%d9%8f%d9%86%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d9%84%d9%8a%d9%86-%d9%88%d9%82%d9%88%d9%82%d9%84-%d9%84%d9%84%d8%af%d9%83%d8%aa%d9%88%d8%b1-%d8%ae%d8%a7%d9%84%d8%af-%d8%a7.html

لسان صدق .

أكتب لكم اليوم وقد قلدني معالي مدير جامعة حفر الباطن أ.د. محمد بن عبدالله آل ناجي القحطاني، وساماً أفخر به رغم ثقله و صعوبة حمله، فمهمة المتحدث الرسمي مهمة محفوفة بالمخاطر لما لها من أثر كبير على الهوية المؤسسية الداخلية .. التفاصيل

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.minsaa.com/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d8%ad%d8%af%d8%ab-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d9%85%d9%8a-%d9%84%d8%ac%d8%a7%d9%85%d8%b9%d8%a9-%d8%ad%d9%81%d8%b1%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%a7%d8%b7%d9%86-%d9%84%d8%b3%d8%a7%d9%86.html